一则招聘启事的易拉宝截图今天在媒体圈流传。截图显示，河南省广播电视台都市频道在河南省财经政法大学举办的一场专场招聘会上，欲招聘60名全媒体记者，薪资待遇为2K(2000元)。另一张截图显示，同样在这次招聘会上，某公司招聘保安薪资待遇是3600——4500元。消息一出，立即引发众多媒体人唏嘘，一位资深媒体人说，2000元是郑州的最低工资标准，足以说明现在的媒体行业有多不景气。
有媒体人表示，其实媒体人的工资薪酬一直不高。除北上广深等一线城市或近年来崛起的几家新媒体机构外，工资薪资一直处于所有行业的中下游水平。
另有媒体人感叹，媒体人薪资十年未涨，也是行业的痛点。这几年媒体行业惨淡，一边人才流失严重，一边很难吸引优质人才，已经形成了恶性循环。今年1月中旬，传媒见闻发起了《2022年媒体人年终奖问卷调查》，共有287名媒体人参与调查。
调查结果显示，有41%的媒体人今年没有年终奖，64%的媒体人对年终奖不满意。48%的媒体人年终奖相比前一年出现下降，而年终奖也成为媒体人跳槽的重要考虑因素之一。其中，有119名媒体人今年的年终奖低于1000元以下，占总调查人数的41%。这一数据与无年终奖的人数基本吻合，基本可以认定为年终奖为0。
有年终奖的这168名媒体人中，61名媒体人的年终奖在3万元以上，占总调查人数的21%，占调查中有年终奖总人数的36.3%。另外107位媒体人的年终奖在1000元-30000元的六个不同区间。真正完全感到满意的媒体人，只有11%。
