3月3日，一名自称蔚来汽车前实习生的女性以“雪糕今天拉了吗”为ID发布帖子称，“入职蔚来的第一个月，某男同事深夜不知如何潜入了我的房间，试图对我实施强奸。”之后，这一帖子的内容在某些社交平台上已经“无法展示”。
同时，“雪糕今天拉了吗”在帖子中展示了一份签署日期为2022年11月11日的北京市某法院判决书。判决书显示：被告人徐某犯强奸罪，判处有期徒刑十个月（刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2022年8月7日起至2023年6月6日止）。
在帖子中，当事人表示，有HR反馈称“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”的录音。她还表示，“仅我入职的第一个月，在我所处的半个楼层工区，我所知的就有三起以上性骚扰案例，其中有些骚扰者至今还在正常工作，辞职的却是受害女生。”
3月13日，女子发视频表示，距离自己上次回应已经过去一周了，还是没有等到蔚来对公众的道歉和承诺整改的态度，也许永远也等不到。也希望更多公司能重视起职场性骚扰的问题，提供一个更加安全公平的工作环境。“蔚来前员工爆料遭性侵未遂”一事持续引发关注。3月5日凌晨3点3分，蔚来汽车事件中的当事人再次发帖《致关心前蔚来员工QJ案的朋友》做出回应，并配文称由于原帖被删，且无法发出新笔记，所以又新开了号，也坚称没有联络媒体炒作。
该帖中，当事人针对蔚来3.4声明的质疑、事件的真实时间线、对蔚来的诉求、对部分网友质疑的Q&A等等问题作出回应。其中，针对蔚来的声明倍感心寒，并提出质疑，离职时间不符合，实际上当事人在2月13日正式离职，所以质疑蔚来将纠纷转移至此处。
针对案发的背景提出质疑，蔚来似乎有意将纠纷转移至情感纠纷、X交易纠纷，试图掩盖事实，实际上当事人符合职场规则，白天赴约，并且案发时徐某有女友。
